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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述兩種不同的社會責(zé)任觀。

    13126管理學(xué)原理(初級)高頻200題

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    簡述兩種不同的社會責(zé)任觀。

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    簡述組織文化的特征。

    案例：李強作為企業(yè)的總裁，在近幾個月里一直都想尋找時間思考一下公司的長遠(yuǎn)發(fā)展問題。這個星期他加班加點把手里的一些瑣事都處理完了，從今天開始他準(zhǔn)備不受干擾地集中考慮重大問題。一大早他就坐在辦公室考慮這個問題，但好景不長，正常時間上班一到，大約每隔二十分鐘左右就有人進來找他簽字或者請示工作，李強非常惱火。 問題：從組織管理角度分析該公司存在的問題。

    組織變革的內(nèi)容有（ ）。

    • A、人員變革
    • B、結(jié)構(gòu)變革
    • C、技術(shù)變革
    • D、組織文化變革
    • E、環(huán)境變革

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